評価、もとい報酬がどのように決まるか、というのは働くうえで重要です。
入社研修などで説明されるのですが、評価基準の話が多い気がします。
何年か働くとどこかで、不公平なものであることに気づくものかもしれませんが、割を食わないように対策するのも必要なことです。
評価、報酬
評価、もとい報酬がどのように決まるか、というのは働くうえで重要です。
入社研修などで説明されるのですが、評価基準の話が多い気がします。
何年か働くとどこかで、不公平なものであることに気づくものかもしれませんが、割を食わないように対策するのも必要なことです。
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