転職の考え方について : 64 MEGABYTES!!

このところ３月なのに平年より暖い日が続きました．かと思えば寒い日もあって雪が降っていたりもしました．こんなのが続くと風邪を引きそうですね．

さて，転職エージェント会社に務める人とお話をする機会が会ったので色々と聞きました．お客対だと利害関係が発生するので建前で話すことが多いですが，今回は深いところまで聞けた気がします．箇条書するとこんな感じ．

特に不満がないならば転職をするべきではない．なにか新しいことを始めたいだとか，面白そうな仕事がありそうだとかいうのは危険．『前のほうが良かった』とか『こんなはずではなかった』となる可能性が高い
外資系などの実力を問われる会社では，転職回数が多い人のほうが好まれる傾向にある．転職を繰り返しても，自分の居場所を作ることが出来る．これは言い換えるとどこでもやっていける人，ということ．
逆に大企業で長く努めている人は，一見成果が出せているように見えていても，大企業のシステムに乗っかって成果が出せている可能性が高い．転職しても通用しない場合がある．
IT関係の技術者はすごくニーズが高い．異業種でもIT化の波が押し寄せている．画像処理とか特にそう．

転職すること自体に悪いイメージを持つ人が一定数居るとおもっていますが，そうではないですね．

そういえば以前，転職の思考法というのを読んで，これがなかなかおもしろいと思いました．Youtube動画でも解説が出ていたので，幾つか貼っておきます．