気づけば３月。引き続きブログを書いていきます。
本日は仕事を楽しむことについて。
仕事を楽しむというのは私にとっての永遠の課題であります。仕事って常に楽しいものでは無くて、思うようにいかなくって、それでも振り返ってみると良かったなと思えるものだったりします。
関連記事もいくつか書いています。
仕事が楽しくなることって、いくつかの要素があると思うんですね。私が思う限りでは、周りから信頼を得たり、自分の得意なことを活かしたりすることかな、と思います。
信頼を得る
信頼を得るためには「いい奴」であることだと思います。いい奴というのは何でも仕事をホイホイ引き受けることでは無く、相手が考えていることを想像したり、集団の中で足りないものを補うことを率先する人を意味します。
新人が仕事を任せてもらえる方法を教えてくれる課長の話 1/6 pic.twitter.com/xZtNYh5bnn
— 吉谷光平 (@kakikurage) 2026年2月26日
— STUDY HACKER公式 (@study_hacker) 2026年2月22日
得意を活かす
自分の強みや得意なことを活かすのも、仕事を楽しくする秘訣だと思います。ただ、私は強みを活かすというのが理想論な気がしていて、得意なことを活かせる場面がしょっちゅう来るわけでは無いんですよね。
なので、得意なことを固定するのではなくて、特技を増やしていったり、色々な実務を通して気づいていくのが取りうる戦略なのだと思います。
— 川岸宏司｜DIL COO (@OnebookofMAG) 2026年2月26日
— 坪谷邦生（つぼたにくにお） (@tsubo92) 2026年2月24日
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— shuichi-o (@SHU10038) 2026年2月24日
逆境も自分の資産にするという考え方が好きです。「～屋」というのを決めるのが大事なんですね。
工夫をする
仕事を面白くするために工夫するという事も大事です。こういうのをジョブクラフティングというらしいです。「仕事は楽しいかね」でも同じことを言っています。
仕事がつまらない人、仕事が面白い人の決定的な差 https://t.co/udknsOxLxN
— shuichi-o (@SHU10038) 2025年3月6日
「仕事は楽しいかね」に似ていますね。こういう考え方は好きです。
最後に
仕事をしていると思い通りにならなかったり、ムカつくことが多々あったりしますが、下記の記事を改めて読み返してみて良いなと思いました。
思い通りになかったら「想定外の事が起きて楽しい」と思うと良さそうです。だんだんと「楽しむ」ということの重要性が増してきた気がします。
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